高温津贴占用工资总额吗

在高温天气工作的情况下，那么自己就可以获得一部分的高温补贴，这个主要是在33度以上才可以，那么这个所得的补贴算不算是工资总额中的一部分？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务吧法律咨询在线小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

二、高温津贴占用工资总额吗

根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度(不含本数)以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

高温津贴按照国家统计局一号令的规定，各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份，因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示，个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。

以上内容就是相关的回答，高温补贴以及各项的津贴都是属于这个工资总额的部分，所以说自己得到的高温补贴费用，需要纳入工资薪资所得，进行个人所得税的计算工作的，如果您还有其他法律问题的可以咨询法务吧法律咨询在线相关律师。