高温费属于补贴吗

我们平时的基本工资以及绩效都是需要缴纳税费的，但是我们国家规定单位发放的津贴之类的补贴是不需要缴纳的。那么大家知道高温费属于补贴吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务吧法律咨询在线小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、高温费属于补贴吗

高温津贴属于福利费。

根据规定，如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。此外，单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。应发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款。

二、高温费的规定的是什么

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

以上就是本次法务吧法律咨询在线小编为大家分享的高温费属于补贴的相关知识，高温费是单位发放给员工的福利费，也是属于一次性的补贴费用，是不用缴纳税费的。希望我的回答对你有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到法务吧法律咨询在线进行法律咨询。