离休有高温补贴吗

夏天总是处于高温的天气下，并需要持续很长的时间。对于一些劳动者来说是煎熬的一段时间，不过我国的政策规定了劳动者可以领取高温补贴。那么属于离休的人还能领取到高温补贴吗?大家需要了解清楚，下面法务吧法律咨询在线小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、离休有高温补贴吗

离休了不在岗位了是不会再拿高温补贴的。

二、什么是高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

三、相关法律规定

《防暑降温措施管理办法》

第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

看完本文之后对于这个问题大家都清楚了吧，在实际中离休的人是没有高温补贴的，但是属于返聘的可以享受高温补贴。所以对于劳动者就要清楚相关的规定，才能维护好自己的合法利益，对于高温补贴大家也需要做好详细了解。如果您有其他问题，欢迎咨询法务吧法律咨询在线专业律师。