产假发放高温津贴吗

在很多时候，失业保险是国家我们提供的基本保障，失业的时候可以领取一些补贴。那么大家知道失业保险需要哪些材料吗?失业保险需要失业证吗?下面，何为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务吧法律咨询在线小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、产假

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

二、产假发放高温津贴吗

不会有的，因为高温补贴是给在岗位上员工的高温补贴

而你是在家里休息而又不用上班所以说不享受这个高温补贴。

不错啦能享受工资就不错啦。

三、高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

综上所述，会有的，因为高温补贴是给在岗位上员工的高温补贴。而你是在家里休息而又不用上班所以说不享受这个高温补贴。不错啦能享受工资就不错啦。如果您情况比较复杂，法务吧法律咨询在线也提供律师在线咨询服务，欢迎你询法务吧法律咨询在线专业律师。