南昌市公益性岗位补贴申领法律依据是什么

我们国家现在的包容性越来越强，很多朋友都会投身到公益事业中，在我们国家，只要在公益性质的岗位工作，都是能够申请到补贴，很多人对此不是太清楚，南昌市公益性岗位补贴申领法律依据是什么呢?法务吧法律咨询在线的小编带你详细地了解下。

一、南昌市公益性岗位补贴申领法律依据是什么

1.《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号) 

第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出;

第八条 享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

2.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号) 

第十四条 加强对困难人员的就业援助对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社会保险补贴及适当岗位补贴。

3.《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号) 

第四条 通过公益性岗位托底安置。各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定，统筹利用各类资金开发公益性岗位，为贫困劳动力提供帮扶，贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力。

二、南昌市公益性岗位补贴申领受理条件

【予以批准的条件】 就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生。

【不予批准的条件】 不符合上述批准条件的，不予批准。

南昌市公益性岗位补贴申领受理条件为符合条件的高校毕业生。根据相关规定，就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业相应补助两类。对个人和单位的补贴用于创业补助等支出。如果您还有任何疑问，欢迎到法务吧法律咨询在线进行法律咨询。