加班费如何计算

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加班工资怎么计算每小时多少钱

小时加班工资计算：法定节假日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3；休息日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2；工作日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1。5。

加班的小时最低工资标准，是不低于员工每小时工资的百分之一百五十；如果员工在休息日加班的，不低于每小时工资的百分之二百；如果员工在法定休假日加班的，则不低于每小时工资的百分之三百。

小时加班工资计算：法定节假日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3；休息日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2；工作日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×5。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

加班工资怎么算

法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

，工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

加班费怎么计算?

1、标准工时制的加班费计算公式如下：平时（超过8小时）加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×200%。

2、，工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

3、加班工资计算方法 日工资，小时工资 日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷275（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）；小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（275×8）。

4、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

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