杭州企业不发放高温补贴吗

随着夏季的到来，有越来越多的企业把高温补贴提上了日程。那么，对于杭州企业是不是不发放高温补贴的这种情况，大家是否有所了解呢?下面法务吧法律咨询在线小编整理了一些相关杭州企业是否不发放高温补贴的内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。

一、杭州企业不发放高温补贴吗

杭州企业在满足高温补贴的条件下是要发放的。

二、公司不发高温费可以投诉吗

如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。

如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。逾期未改正补发高温补贴的，处2000元以上10000元以下罚款。

1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分，每年6-10月都要发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。

2、高温津贴不得列入最低工资中。有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温津贴，但却将高温津贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。高温津贴用工单位必须在最低工资标准以外额外支付。

相信大家看了法务吧法律咨询在线小编在对杭州企业不发放高温补贴吗的具体描述以后，大家对这个问题应该是有了一定的了解了。小编除了对这个问题做出回答以外，还对公司不发高温费是否可以投诉也做出了相应的阐述。以上就是有关的全部内容，如果您还有其他相关问题，可以咨询法务吧法律咨询在线律师!