酷公司高温补贴是真的吗

在我们国家，随着夏季的到来，很多公司都会有高温补贴，高温补贴是为了在高温情况下保证企业及工程的正常进度和运转，有朋友关心高温补贴是真的吗，是所有公司都有高温补贴吗？下面法务吧法律咨询在线小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。

一、酷公司高温补贴是真的吗

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。而劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。

今后高温津贴不再是一项福利，而是一种对高温下劳动者的补偿，是强制性的规定。企业不遵守相关法律规定，将支付相应的违法成本。

二、试用期，公司给发高温补贴么

试用期内享有高温补贴。

高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴。

综上所述，如果在高温天气下被安排工作，不管是什么样身份的职工，用人单位都应该发放高温补贴，也不可以用避暑降暑的一些饮料或者药品就代替了高温补贴，高温补贴是一种补偿，而不是一项福利。情况比较复杂，法务吧法律咨询在线也提供律师在线咨询服务，欢迎你询法务吧法律咨询在线专业律师。