职务侵占15万元判刑几年了

　　本文主要讲解有关刑法罪名大全法律知识,职务侵占15万元判刑几年了.职务侵占15万元判刑五年以下有期徒刑或者拘役，因为职务侵占的数额15万元属于数额较大的量刑标准。职务侵占罪和侵占罪区别主要体现在犯罪对象不同、犯罪主体不同等方面。

　　一、职务侵占15万元判刑几年了

　　职务侵占15万元判刑五年以下有期徒刑或者拘役。6万元之上是数额较大，15万元是属于数额较大。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。在国有公司有前款行为的，依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　二、职务侵占罪和侵占罪区别

　　法务吧提醒您，职务侵占罪和侵占罪区别如下：

　　1.犯罪对象不同。

　　职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。

　　2.犯罪主体不同。

　　职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员;而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。

　　三、职务侵占罪需要什么证据才能定罪

　　1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

　　2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

　　3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

　　4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

　　5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

　　6.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

　　7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

　　8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。