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劳务公司纠纷有哪些处理方式
一、劳务公司纠纷有哪些处理方式? 劳动纠纷处理的方式： 1、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的，可以向本企详情>>
更新时间:2023-10-16 17:32:21 -
分包拖欠农民工工资怎么办
一、分包拖欠农民工工资怎么办 1、分包单位对招用农民工工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 2、工详情>>
更新时间:2023-10-16 17:32:20 -
遇到公司不发工资怎么办
一、遇到公司不发工资怎么办? 1、遇到公司不发工资，职员可以选择从单位离职。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除详情>>
更新时间:2023-10-16 17:32:17 -
劳动仲裁咨询应该去哪里呢
下面小编就为大家详细的介绍一下劳动仲裁咨询应该去哪里呢 ,大家感兴趣的话就一起来了解下吧! ,相信一定会帮到你们的。当然，有关于劳动仲裁去找哪里建详情>>
更新时间:2023-10-16 17:32:14 -
劳动工资拖欠多少可以诉讼
一、劳动工资拖欠多少可以诉讼? 1、劳动工资不管拖欠多少，都可以诉讼。劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工资：是无故拖欠工指用人单位在没有任详情>>
更新时间:2023-10-16 17:32:10 -
工伤认定等级及赔偿的规定是怎样的
一、工伤认定等级及赔偿的规定是怎样的? 1、根据规定，工伤职员可能会被认定为一到十级的伤残。 根据《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:50 -
想劳动仲裁没有合同怎么办
由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作、网络中时常会遇到不同的法律问题，人们对于想劳动仲裁没有合同怎么办也是着重关注的，一些网详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:43 -
私自降工资违反劳动法吗
一、私自降工资违反劳动法吗 无故降薪是违反劳动法的行为。 公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:30 -
石家庄劳动纠纷律师费要多少
一、石家庄劳动纠纷律师费要多少? 在石家庄委托律师处理劳动纠纷，可能需要支付的律师费为3000元至30000元，具体的律师费金额，结合以下标准确定： 1、按件收详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:27 -
合同到期不续签怎么赔偿工伤
一、合同到期不续签怎么赔偿工伤? 合同到期不续签，应当是按照经济补偿金的两倍来赔偿，但此时是不存在工伤的，工伤合同到期公司不续签的，赔偿金应该按照补偿详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:26 -
劳动法规定一周工作几个小时
本篇文章给大家讲一讲劳动法规定一周工作几个小时相关内容解释以及对应的法律知识，希望会解决现在面临的问题！如果涉及到法律的复杂性，建议您咨询律师，以便详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:26 -
土地转租合同怎么写
厂房转租赁合同 转租方：xx(以下简称甲方)租赁方：xxxxxxxxxx(以下简称乙方)甲方位于转租给乙方开办厂，根据国家《民法典》相关规定，甲、乙双方就厂房租赁详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:25 -
单位无故降工资是否违反劳动法
一、单位无故降工资是否违反劳动法 无故降薪是违反劳动法的行为。 公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:25 -
九级工伤能赔偿多少钱
一、九级工伤能赔偿多少钱 1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:24 -
员工主动辞职有经济补偿么
一、员工主动辞职有经济补偿么 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:23 -
对工伤判断标准是什么
一、对工伤判断标准是什么? 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:22 -
劳动者劳动纠纷怎么打官司
一、劳动者劳动纠纷怎么打官司? 1、劳动者若是想要采取起诉的方式处理劳动纠纷，需要向法院提交证明自己已经提出过劳动仲裁申请的材料。 《劳动争议调解详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:22 -
职业病是不是属于工伤
一、职业病是不是属于工伤？ 职业病算可以认定工伤的范围。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:21 -
担保公司债权转让协议
一、担保公司转租赁如何出现的 (1)转租人拥有客户资源，而原始出租人拥有充足的资金，转租人过原始出租人实现融资，而原始出租人通过为转租人提供资金参详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:21 -
担保公司债权转让给资管公司可行吗
一、担保公司转租赁如何出现的 (1)转租人拥有客户资源，而原始出租人拥有充足的资金，转租人过原始出租人实现融资，而原始出租人通过为转租人提供资金参详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:19