申请劳动仲裁有没有区域限制

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当设立在劳动争议发生的地方或者劳动者所在地。这意味着劳动仲裁具有地区限制。

具体来说，如果劳动争议发生在北京市，那么劳动仲裁委员会就应该设立在北京市。如果劳动者所在地在上海市，而劳动争议发生在北京市，那么劳动仲裁委员会应该设立在上海市，因为这是劳动者所在地。

这种地区限制的设立是为了方便劳动者解决劳动争议。如果没有地区限制，劳动者可能需要远赴他处解决劳动争议，增加了其经济负担和时间成本。

总之，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁具有地区限制，应当设立在劳动争议发生的地方或者劳动者所在地。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条