职务侵占20万元判多少年

　　本文主要讲解有关刑法罪名大全法律知识,职务侵占20万元判多少年.职务侵占20万元一般是判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

　　一、职务侵占20万元判多少年

　　职务侵占20万，判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照贪污罪中相对应的数额标准的五倍执行，所以20万属于职务侵占中数额较大的量刑标准。

　　二、哪些行为构成职务侵占罪

　　1.将交付管理、经手、使用的财物据为己有

　　这种犯罪方式是指，公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上，因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。

　　2.虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物

　　这种作案方式是指，犯罪人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本企业的财务。例如收发人员利用职务上的便利，与供货单位职员互相勾结，虚记收到货物，使单位的货款虚增;购销人员伪造涂改单据;出差人员虚报差旅费等。

　　3.非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占

　　在这类犯罪中，非本公司、企业的人员往往是与本公司、企业的员工互相勾结，共同侵吞、窃取、骗取本公司、企业的财产，因此，前者是职务侵占罪的共犯。需要指出的是，非本公司、企业的人员只能作为职务侵占犯罪的共犯形式出现，而不能单独实施职务侵占罪。

　　4.股东侵占自己出资的公司、企业的财产

　　按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占。李律师提醒，需要注意的是，股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提，如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占，不构成职务侵占罪。

　　三、职务侵占罪多少钱构成犯罪

　　法务吧提醒您，职务侵占罪，6万元以上的，属数额较大；100万元以上的，属数额巨大。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　1.达到数额较大起点的，可以在2年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；

　　2.达到数额巨大起点的，可以在5年至6年有期徒刑幅度内确定量刑起点职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。