经营抵押贷款条件要求

　　一、经营者能不能收取抵押金

　　（一）单位收取风险抵押金的行为不合法。

　　（二）首先，它违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”，

　　（三）其次，１９９４年３月４日劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知，即劳部发［１９９４］１１８号文件明确指出：“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押居民身份证等证件和收取抵押金的，公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人”。

　　二、单位扣押劳动者工资合法吗

　　（一）根据劳动法等相关规定，用人单位应当按月及时足额发放工资，扣押工资的行为是违法的，对此劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁，因此要求辞职的劳动者还有权取得经济补偿金。

　　（二）当然，如果劳动者有严重失职或严重违反劳动纪律等情况时，用人也单位可以对劳动者给予经济处罚或行政处分，但不得以扣发劳动者工资的方式处罚劳动者。

　　三、风险抵押金是什么

　　（一）风险抵押金是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。　为强化企业安全生产意识和责任，保证事故抢险、救灾工作顺利进行，财政部、国家安全生产监督管理总局、中国人民银行２００６年７月联合制定下发了《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》，并从当年８月开始施行。

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