超市法定假日有假期吗北京

　　一、超市有法定节假日吗

　　（一）法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。

　　（二）依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的，如果在法定的节假日加班，企业还需要支付三倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　二、周末双倍工资如何计算

　　（一）周末休息日加班工资＝月工资÷２１．７５×２００％。比如底薪４５００元，周末２天，４５００元／２１．７５天＊２天＊２倍＝８２７元。这８２７元就是周末２天你的工资。

　　（二）《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　１、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　２、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　３、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　三、超市收银员的一般班次

　　（一）其实上班时间要根据超市的开门时间决定，比如，超市是从７：３０－２１：３０．收银员上班时间就应该是早班（７：００－１４：３０）下午班（１４：００－２１：３０），遇到节假日等忙时还有高峰班，依不同超市而定！

　　（二）首先要很会认钱，现在假的做的蛮好，碰几回没有发现一个月就白干了，这是要自己全赔的，做熟了就好了，最开始上班站着挺累的。

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