劳动合同中写着法定节假日调休违法吗?劳动争议时效是多久?

来源:法务吧 时间:2023-09-27 00:54:52 责编:高级律师顾问 人气:

一、法定节假日包括双休日吗

法定节假日不包括双休日吗。礼拜六礼拜天是休息日,而法定节假日是国家规定的,有元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他休假节日。

劳动合同中写着法定节假日调休违法吗?劳动争议时效是多久?

二、法定节假日不放假算不算违法

国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、法定节假日调休违法吗

法定节假日加班调休是不合法的。法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资。在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。

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标签: 法定节假日不放假算不算违法 法定节假日包括双休日

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