股权激励方案的主要部分

在股权激励实际操作中，每次都会用到“九定模型”。股权激励方案主要包括哪些内容？

一套完整的股权激励方案主要包括九大部分。

一、定类型：确定激励模式的类型。

股权激励模式又可分为现金模式、钱转股模式、股权模式;还有的人把激励模式分为期权模式、虚拟股票模式、员工持股计划、股票增值模式、业绩股权模式等。

二、定人员：确定激励对象

三、定额度：确定授予额度

四、定价格：确定授予价格

是指激励对象为了获得激励标的而需要支付的对价。

五、定时限：确定时期安排

六、定来源：确定激励股份的来源

七、定规矩：确定约束条件

八、定模式：确定员工的持有方式

九、定机制：确定调整机制