公司上班5个月没给签合同没买社保合法吗

来源:法务吧 时间:2023-10-05 23:15:08 责编:高级律师顾问 人气:

公司上班5个月没给签合同没买社保合法

公司上班5个月没给签合同没买社保合法吗

依据我国劳动劳动合同法的规定,劳动者入职五个月后,用人单位不签劳动合同,不购买社会保险是属于违法的行为,劳动者可以请求双倍工资的赔偿。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动劳动合同法的规定,劳动者入职五个月后,用人单位不签劳动合同,不购买社会保险是属于违法的行为,劳动者可以请求双倍工资的赔偿。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到法务吧法律咨询在线进行法律咨询。

法务吧法律咨询在线温馨提示: 《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同问题# 点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询法务吧法律咨询在线合同纠纷律师#