劳资法律纠纷打官司麻烦吗

一、劳资法律纠纷打官司麻烦吗?

1、劳资法律纠纷打官司不麻烦，只是很多人对打官司的流程不够了解。

2、劳动争议案件属仲裁前置，首先需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁，不能直接找法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，才可以向法院提起诉讼，仲裁委作出不予受理或受理后未在规定期限作出裁决的除外。

二、起诉的注意事项是什么?

起诉要找对人

所谓找对人包括两方面的含义。一方面，要告状，得首先成为合格的原告;另一方面，对方得是合格的被告。案件中的原告、被告要符合那些条件

首先，原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。比如说：私房长期被他人租住，而要结婚急需住房，于是以自己的名义起诉到法院，要求对方腾房，法院就不会受理，因为，不是房产的所有人，不符合作当事人的条件，作为当事人，应该符合以下特征：

1、以自己的名义进行诉讼。如果以他人的名义参加诉讼，则是诉讼代理人身份，而不是当事人。

2、与本案有直接利害关系，也就是说为自己的民事权益而参加诉讼的，法院保护的民事权益属于自己管理、支配。

其次，告状必须有明确的被告。“明确的被告”是指：一是被告的基本情况要清楚，如公民的姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住址等，法人或者其他组织的名称、住所地、法定代表人或负责人的姓名、职务等要明确、具体。二是指控对象要实际存在，已死亡的公民或已注销的法人单位不能作为当事人。

法院的管辖主要有以下几方面的内容：

一是级别管辖，是指划分上下级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限的管辖。法律规定：基层法院管辖第一审民事案件。但是也有例外，同样是离婚官司或经济合同纠纷的官司，有的由基层法院一审，有的由中级法院一审，这也是法律规定的。

中级法院直接受理的一审案件有：

重大涉外案件，即争议标的额大，或者案情复杂，或者居住地国外的当事人人数众多的涉外案件。在本辖区内的重大影响的案件，争议标的额地500万元以上的民事案件，知识产权案件以及最高法院确定由中级法院审理的案件。

在当代的社会发生的财产纠纷或者是劳动方面的纠纷，都是可以通过到大众的人民法院激励诉讼的方式来进行解决的，如果认为诉讼流程非常的麻烦，自己没有办法解决的话，那么也是可以委托他人来进行处理的。比如说委托专业的律师，就会有专业的法律知识来提供指导。