工伤赔偿完后死亡怎么处理？

本文由法务吧整理，将为您详细介绍劳动纠纷中关于工伤赔偿相关内容工伤赔偿完后死亡怎么处理？。工伤赔偿完后劳动者死亡，首先要查明死亡的事实和工伤之间是否存在联系，如果是因为工伤导致的劳动者死亡，那么就按照工伤死亡的程序来处理，如果工伤不是导致劳动者死亡的原因，那么用人单位就不需要承担劳动者死亡的赔偿。

一、工伤赔偿完后死亡怎么处理？

首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系，还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长;一般属于医疗事故。如果是工伤后抢救没有超过规定时间的就叫工伤死亡，也许死亡和工伤有因果关系，但不是工伤导致直接死亡。可以要求得到一定赔偿，比如安葬费，医疗费。

1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。

2、单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。

3、单位如果没有为员工购买工伤保险，单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。

二、工伤认定的流程是怎样的？

1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;

2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;

3、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料;

4、工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，予以受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

劳动者遇到工伤事故之后，一定要及时的就医治疗，千万不能耽误，如果因为没有及时的送医导致劳动者死亡的，此时由用人单位承担全部责任，如果用人单位将劳动者及时送医，并且已经赔偿完之后，劳动者死亡的，此时要根据具体的情况来处理。