广州工伤八级大概赔几万

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工伤八级大概赔几万?

1、八级大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2、法律分析：一次性伤残补助金人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、法律主观：工伤赔偿要区分本市户籍和外省市户籍。本市户籍职工因工致残被鉴定为八级或九级伤残的，八级是10个月的本人工资，九级是8个月的本人工资。

4、工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有： 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2022年八级伤残赔偿标准大约多少

1、根据最新的2022年上海市工伤保险金各项标准，8级工伤的伤残津贴为每月1809元人民币，伤残补助金为10万元人民币。请注意，具体的工伤赔偿标准还需要考虑到个人的实际情况和相关的保险规定，因此具体数额可能会有所不同。

2、工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有： 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

3、规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

4、工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

5、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。

广州市工伤8级伤残能赔多少钱

赔偿基数2021元×10个月=20210元。 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金15个月×2021元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元=10204元。

工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。

九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《广东省工伤保险条例》，八级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金（11个月工资）；一次性工伤医疗补助金（4个月工资）；一次性伤残就业补助金（15个月工资）。

其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。 工伤八级伤残计算标准 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。

八级工伤能赔偿多少钱

法律主观：工伤 八级伤残 计算标准 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。

工伤八级伤残赔偿标准有哪些工伤八级伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。

八级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。

八级工伤能赔20万吗

八级工伤能赔20万吗八级工伤不一定能赔20万。

法律主观：八级工伤符合实际伤情损失的能赔20万。赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。

八级工伤是否能赔20万，需要根据具体的情况确定，不同的治疗情况、本人工资情况以及当地的规定都会对赔偿金额造成影响，一般经济比较发达的地方赔偿更高。

八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的，对于其个人收入水平高的，是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为：一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。

其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。 工伤 八级伤残 计算标准 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。

法律主观：八级伤残能赔的金额为：一次性伤残补助金为11个月的职工工资，由社保机构支付。

八级工伤赔偿标准是什么?

1、级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿，按工伤职工本人月平均工资的80%支付。

3、工伤八级伤残赔偿标准有哪些工伤八级伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、赔偿年限的规定为：年龄在60岁以下为20年；60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。 伤残系数分为十级，8级伤残为30%。

5、工伤八级伤残能赔偿标准是什么八级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。

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