劳动仲裁可以仲裁个体工商户自然人吗

劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，其具有快捷、简便、经济的特点。在中国，个体经营者也是劳动关系的一方，因此劳动仲裁可以告个体。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。而在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中，对仲裁主体并没有明确规定，只要是劳动争议的当事人均可依法申请仲裁。

因此，个体经营者作为劳动关系的一方，与其雇佣的员工之间发生的劳动争议，可以通过劳动仲裁的方式解决。个体经营者也可以作为被申请仲裁的一方，与其雇佣的员工共同参与仲裁程序。

需要注意的是，在申请劳动仲裁时，个体经营者应当遵守相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动仲裁规则》等。同时，个体经营者在仲裁程序中应当积极配合，履行仲裁裁决。

综上所述，劳动仲裁可以告个体，个体经营者在劳动关系中与员工之间发生的争议可以通过劳动仲裁的方式解决。但是，在申请仲裁时应当遵守相关法律法规，积极参与仲裁程序。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

《劳动仲裁规则》