劳动监察部门去哪里找

劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的机构。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，劳动监察部门有权利和责任对用人单位的劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动保护、劳动合同等方面进行监督和检查。

劳动监察部门的职责包括但不限于：

监督用人单位是否遵守国家法律法规和劳动合同的规定，是否保障劳动者的合法权益； 调解和处理劳动争议，保障劳动者的合法权益； 对违反劳动法律法规的用人单位进行行政处罚，保障劳动者的合法权益； 开展劳动法律法规宣传教育，提高用人单位和劳动者的法律意识。

劳动监察部门在办事过程中，必须遵守法律法规和程序规定，保障当事人的合法权益。如果劳动监察部门的工作人员违反法律法规或程序规定，导致当事人的合法权益受到损害，当事人有权利向上级劳动监察部门或者其他有关部门申诉或者投诉。

最后，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条和第八十六条，劳动监察部门有权利和责任对用人单位的劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动保护、劳动合同等方面进行监督和检查，对违反劳动法律法规的用人单位进行行政处罚。