不缴纳社保劳动合同有效吗

根据中国法律，不交社保也可以构成劳动关系。

劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系，包括劳动合同关系和非劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但是，如果未订立书面劳动合同，也可以认定存在劳动关系。

在实际工作中，有些用人单位可能不给劳动者缴纳社会保险，这并不影响劳动关系的存在。因为社会保险是用人单位依法应当为劳动者缴纳的费用，不缴纳社会保险并不影响劳动者与用人单位之间的法律关系。

但是，劳动者可以根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，向用人单位追缴社会保险费用。如果用人单位不按照规定缴纳社会保险费用，将会面临法律责任。

综上所述，不交社保也可以构成劳动关系，但用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，否则将会面临法律责任。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第三条

2.《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定