退职后可以建立劳动关系吗

退职能否保留劳动关系一直是很多人关心的问题，特别是那些想要离职但又不想失去劳动关系的人。那么，根据中国法律，退职后是否能够保留劳动关系呢？

首先，我们需要明确一个概念，即劳动关系的解除并不等于劳动合同的终止。在劳动关系解除的情况下，劳动合同仍然存在，只是双方不再履行劳动合同项下的义务。因此，退职后是可以保留劳动关系的。

那么，为什么很多人认为退职就意味着失去劳动关系呢？这是因为在实际操作中，很多用人单位为了简化管理和减少成本，会在员工离职后直接终止劳动合同，从而导致劳动关系的断裂。但是，这种做法是不符合法律规定的。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位与劳动者解除劳动合同，不影响劳动关系的持续存在。”因此，用人单位无权在员工离职后终止劳动合同，也无权断开劳动关系。

综上所述，退职后是可以保留劳动关系的，用人单位不得擅自终止劳动合同，否则将承担相应的法律责任。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第十六条

《劳动合同法》第二十七条