广州一HR发表不加班言论惹争议，加班费应该如何计算？

强制加班的加班费是多少？自行加班可以要加班费吗？延长工作时间是否应该支付加班费？给公司加班没有证据，公司不给加班费怎么维权？中秋加班不给加班费怎么办？用人单位延长工作时间，不给加班费应该怎么办？下班后要求开会，开会是否算加班，会有加班费吗？12小时工作制是否违法？对于加班费是怎么规定的？你的加班费，单位支付的合法吗五一放假在单位加班，加班费如何计算？

我国劳动法规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

加班费的计算方法有：

1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。

2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

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