夏天应有高温补贴吗

大家都知道在夏天气温是很高的，对于那些在高温环境下工作的人肯定很辛苦。不过我们也知道在夏天是有高温补贴的，但是需要满足条件的劳动者才能享受补贴待遇，这就需要大家对这方面做好相关的了解。下面法务吧法律咨询在线小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、夏天应有高温补贴吗

夏季发放高温费是硬性的规定，但属于岗位津贴，在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

二、相关法律规定

根据《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

因此，在夏天是有高温补贴的，作为劳动者就要知道自己是否可以进行领取。在高温补贴上每个地方也有相关的政策规定，用人单位需要依照规定进行发放补贴，这对于劳动者也是一件很重要的事情。如果您有其他问题，欢迎咨询法务吧法律咨询在线专业律师。

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