事业单位的职工有高温补贴吗

由于我国人口众多，所以也有了各式各样的工作需要去完成，很多工作的所处的环境条件较恶劣，所以为了体恤在恶劣环境下工作的员工，大部分的职工都有高温补贴。那么，事业单位的职工有高温补贴吗?针对这个问题，法务吧小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。

一、事业单位职工是否有高温补贴

有高温补贴的。如果没有发的话，可以向安监局投诉。

二、高温补贴是否缴纳个人所得税

单位发的高温费要交个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

三、高温津贴的具体标准为

室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。

高温补贴是对那些从事恶劣工作环境员工的福利政策，如果你发现自己的合法权益受到了损害，应该及时的向劳动部门提起投诉。以上就是法务吧法律咨询在线小编为您准备的关于事业单位职工是否有高温补贴的相关问题的解答，希望对您有所帮助，若您仍存在疑问，欢迎您咨询法务吧法律咨询在线的律师。

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