北京十级伤残能赔偿多少钱

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北京工伤十级赔偿标准2023

级伤残的工伤赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。

工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。

一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金 十级伤残 解除劳动关系 可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

在北京工作,工伤十级,能给多少钱

1、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。

2、直接向企业申请。误工费是据实结算的。 10级伤残，一次性伤残补助金(国家规定)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(地方规定)三者加起来大概是7-10万，还要看社平工资、个人工资。

3、一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、根据我国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级伤残如下： 工伤保险条例的相关规定，职工发生十级伤残的，能够主张的工伤保险待遇主要包括：工伤医疗待遇、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金等。

5、北京市实施《工伤保险条例》办法 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。

6、法律客观：工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

10级伤残大约赔多少

法律主观：十级伤残赔偿的金额包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾人赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等费用。

按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

(一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为： 七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资。

北京工伤十级伤残赔偿标准多少钱

1、法律主观：北京市 十级工伤赔偿 标准 一：基本 工伤赔偿费用 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从 工伤保险基金 支付， 没有工伤保险 的，由用工单位全额支付。

2、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。

3、工伤鉴定十级伤残赔偿标准如下：支付一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；由用人单位支付一次性伤残就业补助金；等等。

4、法律主观：10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。

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