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早退回家途中遭遇车祸，能否认定为工伤？
劳动者提前下班的，其性质为违反用人单位规章制度，属于用人单位内部管理问题，用人单位有权根据劳动者的违章违纪情节依照规章制度进行相应的处罚，但是，不得因详情>>
更新时间:2023-10-05 23:49:45 -
早退回家途中发生交通事故，是否属于工伤？
职工是否属于法律规定的上下班途中，应从有利于保护劳动者的角度出发，下班途中只要符合合理时间、合理路线即可，职工提前下班违反的是单位内部管理制度，与享详情>>
更新时间:2023-10-05 23:49:31 -
早退发生交通事故，能认定为工伤吗?
每个单位都有规定的上班时间，员工需要遵循单位要求的上下班时间，但有一些劳动者却会私自早退，结果在路上发生了交通事故而要求工伤保险理赔。 网友咨询： 详情>>
更新时间:2023-10-05 23:49:31 -
秦婧律师：员工早退，途中发生交通事故是否属于工伤？
工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办？申请工伤鉴定是否需要证人？工伤私了后能不能反悔？员工因私事外出受伤能否认定为工伤？因第三人侵权导致工伤怎么赔详情>>
更新时间:2023-10-05 23:46:58 -
迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工，这样的规定合法吗？
有的用人单位规章制度规定，迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工，这样的规定合法吗？ 解答： 这样的规定是不合法的，《详情>>
更新时间:2023-09-26 16:50:30 -
用人单位对迟到、早退的员工如何进行经济制裁？
用人单位对迟到、早退的员工如何进行经济制裁？ 能不能扣工资，要看员工迟到所造成的后果。用人单位规定员工迟到“扣款”，是用人单位行使管理权的必详情>>
更新时间:2023-09-26 16:50:29
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