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劳动法克扣工资多少违法
一、劳动法克扣工资多少违法? 公司扣工资超过20%算违法，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:51 -
企业随意克扣工资怎么办
企业随意克扣工资员工可以投诉到劳动局或者申请仲裁诉讼等。企业和员工谈好工资条件，订下书面合同后，就不能克扣工资，否则就是对员工利益的侵犯。这种情况详情>>
更新时间:2023-10-16 17:27:36 -
单位克扣工资员工可以直接离职吗
一、单位克扣工资员工可以直接离职吗? 单位克扣工资员工不可以直接离职，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 1、向劳详情>>
更新时间:2023-10-16 17:27:15 -
公司拖欠克扣工资怎么办
遇到公司拖欠、克扣工资的违法情形，该怎么应对?这种情形已经违反了《劳动合同法》第三十条“应当及时足额支付劳动报酬”的规定，我们建议您第一时间固定详情>>
更新时间:2023-10-16 16:56:40 -
公司克扣最后一个月工资怎么办?
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司克扣最后一个月工资怎么办? 1、双方自行协商解决 当详情>>
更新时间:2023-10-10 17:44:32 -
克扣拖欠农民工工资怎么处理
一、克扣拖欠农民工工资怎么处理 拖欠农民工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。 法详情>>
更新时间:2023-10-10 08:39:25 -
克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗
一、克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗? 用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日详情>>
更新时间:2023-10-10 08:38:53 -
工伤待遇被单位克扣怎么办
一、工伤待遇被单位克扣怎么办? (一)据理力争 1、在矛盾只是发生在公司与本人之间，且认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 2、理清工伤待遇计算详情>>
更新时间:2023-10-10 08:37:48 -
克扣工资是不是犯罪？
公司非法克扣员工工资可能会构成犯罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报详情>>
更新时间:2023-10-05 23:51:54 -
克扣或者无故拖欠员工工资，用人单位承担的责任是什么？
克扣或者无故拖欠员工工资，用人单位承担的责任是什么克扣或者无故拖欠员工工资，用人单位应该承担什么责任工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办？单位有详情>>
更新时间:2023-10-05 23:45:19 -
单位克扣工资的行为如何认定，怎么规定的？
单位克扣工资的行为如何认定，怎么规定的？12小时工作制是否违法？对于加班费是怎么规定的？什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定企业雇佣童工被详情>>
更新时间:2023-10-05 23:32:29 -
克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿，怎么规定的？
克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿，怎么规定的？12小时工作制是否违法？对于加班费是怎么规定的？什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定企业雇佣童详情>>
更新时间:2023-10-05 23:31:02 -
工作了半年公司无故克扣工资，如何处理？
工作了半年公司无故克扣工资，如何处理？劳动者擅自离职给单位造成损失的，应该如何处理？资产重组后员工如何处理？劳动合同是否继续有效？因疫情实行交通管制措施详情>>
更新时间:2023-10-05 23:30:24 -
克扣或者无故拖欠员工工资，用人单位应该承担什么责任？
克扣或者无故拖欠员工工资，用人单位承担的责任是什么克扣或者无故拖欠员工工资，用人单位应该承担什么责任员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资如何处理？工厂详情>>
更新时间:2023-10-05 23:15:02 -
医院科室克扣奖金
打12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。也可以直接到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 详情>>
更新时间:2023-10-03 11:03:31 -
儿子交学费老婆克扣生活费 男子因愤抢劫
本文主要讲解有关侵犯公民人身权利、民主权利罪,抢劫罪法律知识内容。现年42岁的被告人张某是安徽籍务工人员，在江阴一家印刷厂上班，每月收入近二千元。详情>>
更新时间:2023-09-27 00:36:55 -
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可详情>>
更新时间:2023-09-26 16:53:23 -
因绩效考核未通过导致未发放的劳动报酬（岗位绩效工资）是否属于克扣劳动者的劳动报酬的情形？
法律分析： 针对因绩效考核不达标导致岗位绩效工资未发放，是否属于克扣劳动者劳动报酬？ 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，工资包含详情>>
更新时间:2023-09-26 16:48:55 -
克扣工资要支付经济补偿金吗
根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号），“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常详情>>
更新时间:2023-09-26 16:48:50
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