工人的女友在厂内受伤，工厂要担责吗？

　　工人的女友在工厂帮工受伤，工厂要担责吗？责任比例应如何划分？

　　近日，一起生命权、身体权、健康权纠纷案在湖北省黄梅县人民法院蔡山法庭审结。被告某琉璃瓦厂不服一审判决，上诉至黄冈市中级人民法院，黄冈市中院经审理后认定，一审法院审理事实清楚，适用法律正确，维持原判。

　　被告某琉璃瓦厂在黄梅县新开镇经营琉璃瓦生产销售业务，张某为该厂投资人、厂长。2020年4月18日，该厂雇请本案第三人范某及其同乡共四人从事夜班压瓦工作，并与四人签订压机用工协议，为四人投保了意外保险。原告李某系第三人范某女友，在该厂与范某同吃同住。2020年6月17日凌晨1时左右，李某在该厂车间内受伤，范某及张某父亲将其送往医院治疗。李某于6月29日出院，共计住院12天，临床诊断为“多手指完全切断（左拇指、食指）”。2020年10月16日，经法医司法鉴定所鉴定，原告伤残程度为九级。李某医疗费、护理费、后期治疗费、营养费及伤残赔偿金等各项费用损失，共计252192.14元。

　　法院经审理认为，依据谁主张谁举证的责任分配及不利后果的承担，原告提交的证据均无法证明原告系在被告车间处务工，故认定被告与原告之间不属于雇佣关系。但原告在被告车间受伤属实，被告对其所有的车间处于支配、控制地位，未对进出车间及操作压机的人员进行严格管控，未尽到安全管理、生产的监督职责，未尽到安全保障义务，应对此次事故的发生承担次要责任；原告随意进出具有生产安全风险的场所，对自身可能发生的危险处于放任状态，对事故的发生亦有过错，应承担一定的责任；原告到被告厂区、车间与第三人有关，第三人系操作压机的熟练工种，知晓危险却不劝阻原告进出车间，对事故的发生也应承担一定责任。结合本案案情，法院认定由被告对原告因此次事故受伤而遭受的损失承担45%的民事赔偿责任，因原告在庭审中放弃追究第三人的责任，故其他责任由原告自行承担。