劳动仲裁申请书范本，劳动者维权必备，详解劳动仲裁申请书格式

# 劳动仲裁申请书范本(劳动者维权必备，详解劳动仲裁申请书格式)

## 引言

劳动仲裁申请书是劳动者维护自身权益的重要法律文件，具备一定的格式要求和内容要点。本文将详解劳动仲裁申请书的格式要求，并提供一份范本，以帮助劳动者更好地了解和应对劳动争议。

## 一、劳动仲裁申请书的基本要素

劳动仲裁申请书是劳动者向劳动争议仲裁*会提出申请的正式文件，必须包含以下基本要素：

### 1. 申请人信息

申请人信息包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等，确保申请人身份的真实性和可联系性。

### 2. 被申请人信息

被申请人信息包括单位名称、法定代表人（负责人）姓名、单位地址、联系方式等，确保被申请人的准确性和可联系性。

### 3. 争议事实和理由

在劳动仲裁申请书中，劳动者需要详细陈述争议事实和理由，包括但不限于工资、加班费、社会保险、工伤赔偿等方面的纠纷。应当客观、准确地叙述争议事实，提供相关证据材料。

### 4. 请求仲裁的具体事项

劳动者需要明确提出请求仲裁的具体事项，例如要求支付未支付的工资、加班费，要求补缴社会保险费等。确保请求明确、具体。

### 5. 申请人签名和日期

劳动仲裁申请书必须由申请人本人亲笔签名，并注明签署日期。签名表示申请人对申请内容的真实性和合法性负责。

## 二、劳动仲裁申请书范本

下面是一份劳动仲裁申请书的范本，供劳动者参考：

“`

劳动仲裁申请书

申请人信息：

姓名：[申请人姓名]

性别：[申请人性别]

年龄：[申请人年龄]

身份证号码：[申请人身份证号码]

联系方式：[申请人联系方式]

被申请人信息：

单位名称：[被申请单位名称]

法定代表人（负责人）姓名：[被申请人姓名]

单位地址：[被申请单位地址]

联系方式：[被申请人联系方式]

争议事实和理由：

[详细陈述争议事实和理由，如工资未支付、加班费未结算等]

请求仲裁的具体事项：

[明确提出请求仲裁的具体事项，如要求支付工资、加班费等]

申请人签名：_________________ 日期：_________________

“`

## 结论

劳动仲裁申请书是劳动者维护自身权益的重要法律工具，劳动者应当了解其格式要求和内容要点，以便正确地提出申请。本文提供了一份劳动仲裁申请书范本，供劳动者参考和使用。在维权过程中，劳动者还应当咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到有效保护。

希望本文对您有所帮助，祝愿您能够成功维护自身权益！