各地工会推动劳动法 省级参与制定法规1261个

    记者从3月1日闭幕的中华全国总工会第十五届执行委员会第七次全体会议上获悉,工会把推动劳动立法,加强工会参与执法检查、法律实施的监督,作为坚持工会发展道路的重要内容。各地工会积极推动地方立法,自2006年以来,省级工会参与制定的地方性法规达1261个。

    会议指出,工会始终高度重视参与立法,积极推动与职工利益密切相关的劳动、经济、社会等领域法律法规的制定、修改。

    改革开放以来的30多年是我国立法工作发展最快的时期。到2010年,我国已形成了中国特色社会主义法律体系。在这一过程中,工会发挥了重要作用。特别是近10年来,全总和各级工会站在职工群众的立场,充分行使法律赋予的权利,积极参与企业破产法、公司法、物权法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、职业病防治法、工伤保险条例、劳动保障监察条例、劳动合同法实施条例、女职工劳动保护特别规定等数十部法律法规的制定、修改。

    开展劳动法律实施的监督,是我国法律赋予工会组织的基本权利,是工会维护职工主人翁地位的重要手段。会议介绍,30多年来,各级工会高度重视履行劳动法律实施监督职责,大力推动劳动法律法规的实施。主动配合人大、政协开展执法检查、视察,协助政府开展劳动保障监察,对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督。

    过去10年来,全总先后7次参与全国人大常委会对工会法、劳动法、劳动合同法、安全生产法的执法检查。与有关部门联合开展企业用工管理、社保缴费、工资拖欠、劳动安全卫生等方面的维权专项行动；健全完善工会劳动法律监督组织,参与查处严重违反劳动法律法规的案件,参与重大安全生产事故和职业危害事件的调查处理等,坚决纠正用人单位侵害职工合法权益的行为,有力推动了劳动法律法规的实施,有效促进了涉及职工权益、工会组建和维权方面问题的解决。

    会议指出,目前我国的劳动和社会保障法律已经比较健全,但在程序、罚则等方面仍有不细密、不周延的地方。因此,会议要求各级工会要继续重视立法参与工作；同时,要继续加强劳动法律实施的监督工作,密切与政府劳动保障监察部门的协调配合,督促企业依法用工、守法经营；要加强对职工群众的法制宣传教育,引导他们树立遵纪守法意识,依法合理表达自身利益诉求；工会干部要把有关职工和工会权益的法律法规以及依法行使职权必备的法律知识学深学透,把法律赋予工会的权利用好用足,不断提高依法开展工会工作的能力和水平。

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