劳动仲裁找哪个机构申请

本篇文章给大家讲一讲劳动仲裁找哪个机构申请相关内容解释以及对应的法律知识，希望会解决现在面临的问题！接下来小编就为大家就进行讲解，希望能够解开大家的疑惑，具体请仔细阅读下文内容。

劳动仲裁去哪里申请

法律主观：劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动仲裁去哪里找?

1、劳动仲裁去哪个部门1 可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

2、劳动仲裁应当找劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

3、劳动局。根据查询百度律临网显示，劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管。劳动局职责是：做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

4、劳动仲裁去找人力资源和社会保障局。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

申请劳动仲裁要去什么部门

1、劳动仲裁去哪个部门1 可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

2、劳动仲裁应该去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。

3、劳动仲裁找人力资源和社会保障局。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

4、法律分析：劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

关于劳动仲裁找哪个机构申请的介绍到此就结束了，本文根据法律问答整合汇编以供参考，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，如果您还有其他不明白的地方，我们也欢迎您到专业律师事务所进行在线咨询。