劳动仲裁需要去公司所在地吗法院怎么判决

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，其主要目的是通过公正的仲裁来保护劳动者的合法权益。那么，劳动仲裁需要去公司吗？

答案是需要。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”也就是说，劳动仲裁的申请必须由当事人向劳动争议仲裁委员会提出。

在实际操作中，劳动者可以通过以下方式去公司提出劳动仲裁申请：

直接向公司劳动争议仲裁委员会提出申请。 向所在地的人力资源社会保障局申请劳动仲裁，由人力资源社会保障局转交给公司劳动争议仲裁委员会处理。 委托律师或劳动争议代理人代为提出申请。

需要注意的是，劳动仲裁申请必须符合法定条件和期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者自知道或者应当知道受到侵害之日起六个月内，没有向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，视为放弃仲裁权利。

综上所述，劳动仲裁需要去公司提出申请，劳动者可以通过多种方式向公司劳动争议仲裁委员会提出申请。同时，劳动者必须在法定期限内提出申请，否则将失去仲裁权利。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条、第二十三条。