是否有劳动关系要看劳动者与单位是否

有劳动关系就有社保吗？这是许多人在就业初期或转换工作时会问到的问题。根据中国法律，有劳动关系的员工是应该参加社会保险的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定社会保险是指国家为保障公民基本生活，提高公民生活水平，根据法律规定，由用人单位和个人缴纳，由社会保险基金负担的社会保障制度。

根据该法规定用人单位应当依法为参加社会保险的职工缴纳社会保险费，并按规定为其申领社会保险待遇。同时，职工也应当依法缴纳个人社会保险费。

因此，只要存在劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社会保险费，员工也有义务缴纳个人社会保险费。这些社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，但是劳动者与用人单位另有约定的除外。因此，在签订劳动合同时，双方应当明确约定社会保险的缴纳责任。

总之，有劳动关系的员工应当参加社会保险。用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费，员工也应当依法缴纳个人社会保险费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国劳动合同法》