劳动仲裁后还可以起诉吗

劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，但是在一些情况下，劳动仲裁并不能达到当事人的要求，那么劳动仲裁后可以诉讼吗？

答案是可以的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“当事人不服劳动仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”也就是说，当事人在收到劳动仲裁裁决书后，可以在15天内向人民法院提起诉讼，请求法院重新审查案件并作出判决。

需要注意的是，劳动仲裁裁决是具有法律效力的，当事人在提起诉讼时，必须提出充分的证据和理由，否则法院可能不予受理或驳回诉讼。此外，当事人提起诉讼后，法院也可能依据事实和法律作出与劳动仲裁裁决不同的判决。

综上所述，劳动仲裁后可以诉讼。当事人在选择劳动仲裁或诉讼时，应根据具体情况进行权衡和选择。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条。