劳动仲裁属于什么单位

劳动仲裁是指由劳动行政部门或者其他有关部门根据法定程序，对劳动争议进行调解或者裁决的一种方式。那么问题来了，劳动仲裁是属于劳动局管吗？

答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议的仲裁机构是由劳动行政部门或者其他有关部门设立的。具体来说，各级劳动保障监察机构都可以设立劳动争议仲裁机构，也可以委托其他机构设立劳动争议仲裁机构。而劳动局作为劳动保障监察机构之一，自然也具有设立劳动争议仲裁机构的职能。

那么为什么劳动争议要通过仲裁机构来解决呢？这是因为劳动争议是一种特殊的纠纷，它不同于普通的民事纠纷或刑事案件。劳动争议涉及到的是劳动者的基本权益，而劳动者往往处于弱势地位，需要法律保护。因此，国家设立劳动仲裁机构，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。

以上就是关于劳动仲裁是否属于劳动局管的问题解答。作为劳动者，我们应该了解自己的权益，如果遇到劳动争议，可以通过劳动仲裁机构来解决。同时，我们也要遵守劳动法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条、第四条。