广州一HR发表不加班言论惹争议，如何评价该HR的行为？

网上一则加班言论一事引起广泛网友关注，具体消息是广州一家公司HR称不加班的都是垃圾，该消息在网上彻底火了。

是否加班几乎是所有应聘者都会问到的问题，虽然加班是很正常的事情，但应聘者也有权利决定拒绝还是接受，但该HR在招聘过程中问到加班等问题时言行如此激动，甚至说出不收垃圾这样的话，显然是存在一种贬低、侮辱、歧视应聘者的行为。

应聘者与招聘者是平等的，在此建议所有的招聘人员在招聘过程中应该谨慎用语，你如何看待此事呢？

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