老板拖欠工人工资，要找哪个部门寻求帮助？

老板拖欠工人工资，要找哪个部门寻求帮助？工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办？单位有权将劳动合同扣留不给员工吗？履行劳动合同要遵循什么原则呢？劳动仲裁立案后多久开庭呢？员工离职后，劳动合同文本保存多久？怎么认定外卖骑手的劳动关系呢？集体劳动合同条款与个人合同冲突怎么适用？个体工商户不签劳动合同，要付二倍工资吗？没有签订劳动合同，怎么确认劳动关系？

又到了年关，是农民工工资拖欠不发的情况到处频发，而且每个地方都有使得农民工有钱却没有要到，都是农民的血汗钱。那么老板拖欠工人工资，要找哪个部门寻求帮助？

网友咨询：

在重庆打工，老板欠工资。要找哪个部门才可以帮助到我？

重庆邦民律师事务所谭清明律师解答：

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。

《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

重庆邦民律师事务所谭清明律师解析：

农民工没合同的讨薪方式：

1、与用人单位进行协商

若是有工会，可以先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

2、可向劳动监察部门举报

随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

3、申请仲裁

收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

建议大家一是尽可能通过正规渠道就业，要与用人单位签订合同，把工作时间、工作地点、劳动报酬、发放方式、发放时间等约定清楚，保存好证据。万一发生欠薪纠纷，可直接向劳动保障监察机构投诉，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。若是有用人单位签署的工资欠条等证据，还可以直接向法院申请支付令。

清明，1999年毕业于西南政法大学，2001年专职从事律师职业，现系重庆伟豪(北部新区)律师事务所负责人，中国湛江国际仲裁院：仲裁员。主要擅长：刑事辩护、工伤纠纷、劳动纠纷，合同纠纷、医疗纠纷、等。
曾多次参加重大职务犯罪、涉黑犯罪、跨国走私毒品，使无数的被告人获得轻判;曾多次参加建设合同纠纷代理，为当事人挽回经济损失数以万计。2013年、2014年连续被评为优秀律师。其先进事迹多次被报纸、电视台报道。

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