农民工十级伤残大概赔几万

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十级工伤能赔偿几万

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的 赔偿金 。那么十级工伤赔偿的项目有： 残疾赔偿 的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

十级工伤的一次性伤残就业补助金为5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。

十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。

工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。

残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾标准由国务院规定。

工地工伤十级大概赔几万

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的 赔偿金 。那么十级工伤赔偿的项目有： 残疾赔偿 的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。

但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。

以江苏省为例，十级工伤的一次性伤残就业补助金为5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。

农民工工伤十级工伤赔偿多少钱

农民工10级工伤赔偿多少钱 医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。一次性伤残补助金：7个月的本人工资。一次性医疗补助金：1个月的本人工资。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

工伤10级伤残的一次性伤残补助金为伤残者本人七个月工资。

最终依靠《工伤保险》和意外险的规定，小吴获得的一次性伤残补助金为8000元x7个月=56000元，意外险赔偿金为150万x10%=15万，总计获得206000元。以上，就是关于10级工伤获赔多少的答案了，希望给大家能带来帮助。

农民十级伤残一共赔几万

1、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金关于农民工10级工伤赔偿多少钱的问题，下面由我为您详细解农民工10级工伤赔偿多少钱 医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。

2、您好亲 10级伤残一般赔偿万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。

3、第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

4、十级伤残赔偿 金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

十级伤残一共赔几万

十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。

十级伤残：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。

一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费陆扮等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。

法律分析：交通事故十级伤残一共赔五十万元左右，依据人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。

赔偿标准：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。一次性伤残津贴是当事人单月薪酬数额X7，如若当事人单月薪酬低于所在地区的最低薪酬标准之时，需按照当地最低薪酬标准计算。

农民工工伤十级伤残赔偿标准2020

1、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、赔偿标准：一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。

3、用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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