职务侵占罪成立条件

　　一、构成职务侵占罪要符合什么条件

　　1、构成职务侵占罪必须符合以下三个条件：主体是公司、企业或者其他单位的人员。行为人必须具有利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。行为人在主观方面，是故意的，犯罪的目的是非法占有本单位的财产。

　　2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

       二、离职人员是否构成职务侵占罪

　　离职后会不会存在职务侵占罪要依据具体的情况而定，如果当事人在职期间存在职务侵占行为的，并且在追诉时效内的，可以追究刑事责任。

　　三、员工侵占单位货款是否构成职务侵占罪

　　1、客体要件：必须是利用自己的职务上的便利;必须有侵占的行为;必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

　　2、主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

　　希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到法务吧咨询专业律师。