南昌高温补贴有政策吗

为了缓解工作环境恶劣员工的工作压力，我国政府推出了高温补贴政策，但由于地区的不同，各地的详细规定也不同。近日有人询问南昌高温补贴的相关问题。那么，南昌高温补贴有政策吗?针对这个问题，法务吧法律咨询在线小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。

一、南昌高温补贴有政策吗

从2012年起，江西省调整高温补贴标准，从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月由原来的120元调增到240元;室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的80元调增到160元。发放高温津贴的时间为每年的6月1日至9月30日(共4个月)，随同工资一起实行按月发放。将高温津贴纳入劳动者工资组成部分，计入用人单位工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。用人单位除按规定向劳动者支付高温津贴外，在每年的6月、7月、8月、9月，还应当为全体在岗工作人员提供防暑降温所需的清凉饮料、药品及保健用品等。

二、什么是高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

高温补贴根据地区的不同，具体的规定也会有所不同，但只要你符合申请条件，都可以进行申请。以上就是法务吧法律咨询在线小编为您准备的关于南昌高温补贴政策的相关问题的解答，希望对您有所帮助，若您仍存在疑问，欢迎您咨询法务吧法律咨询在线的律师。

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