入户积分制的相关内容

经过积分落户制的发展，我们看到了许多成就，确有进步之处比如对于人才的认定，就不再仅仅局限于高端人才。另外，海归与高级蓝领、高级护工受到一视同仁的对待。是不是人才，积分上一决高下，而不是主观地认为海归就是好，就是好。那么入户积分制的相关内容有哪些?下面就让法务吧法律咨询在线小编为大家讲解。

发展历程

2011年6月20日，政协北京市第十一届委员会常务委员会第二十四会议审议通过了《关于加快首都经济发展方式转变若干问题的建议》，提出了积分落户制。

2012年4月，深圳取消外来工招调工政策，统一通过积分入户。

至2014年，广东和上海等地都已实行积分落户政策，也都取得了不错的社会反响。据报道，广东的积分落户政策施行一年多以来，已有10万多外来人员落户。

2014年7月30日，国务院发布《关于进一步推进户籍制度改革的意见》(以下简称《意见》)，《意见》规定，我国将城市按人口分为4个级别，执行不同的落户标准。其中，建制镇、小城市，只要有合法稳定住所，不分租赁还是购买，都全面放开落户条件。中等城市、大城市中，关于缴纳社保年限的要求，《意见》指出，一些城市可对社保缴费年限提出要求，但最高要求不得超过五年。此外，针对500万人的特大城市，《意见》提出，要严控人口规模，建立透明、完善的积分落户制度。

2015年02月07日，积分落户北京，探路户籍制度改革。

政策规定

北京率先提出的“积分落户制”以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。

2014年7月30日，国务院发布《关于进一步推进户籍制度改革的意见》指出，对于500万以上的特大城市，《意见》另有规定，将改进现行落户政策，建立完善积分落户制度,建立公开透明的落户通道。《意见》要求，相关城市需要根据综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则，达到规定分值的流动人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口。

据介绍，积分标准将以就业、住所、参加社保年限、连续居住年限等为主要指标，分值需城市根据自身发展情况自行确定。黄-明透露，津沪粤等城市已开始实施积分制。北京等地也会及时出台本地的积分落户制度。

从户籍改革的角度来看，这项举措能给外地人提供一个公平竞争的平台，用公平竞争的方式来打破这个堡垒，也有一定的进步意义。对人才的认定更加务实，评价人才的体系也更加客观、科学，这是“积分落户制”的亮点所在，这对于保障公平是有积极意义的。了解更多法律知识请上法务吧法律咨询在线进行专业咨询。

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