退休工人离婚养老金怎么分割？

退休工人离婚养老金怎么分割

退休工人离婚的，养老金的分割有两种情况，如果双方均退休的，可以平均分；如果一方没退休的，不能要求对养老金进行分割。

以列举的方式规定了夫妻共同财产的种类，其中最后一款“其他应当归共同所有的财产”为兜底条款。男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费”属于“其他应当归共同所有的财产。

既然是归夫妻共同所有的财产，在离婚时，理应平均分割。然而，需要清楚的是，属于夫妻共同财产，离婚时可以平均分割的情况，仅限于以下两种情形。

1、离婚时，一方或双方已经实际取得的养老保险金。

我国实行法定婚后财产共有制，除夫妻双方另有约定外，婚姻关系存续期间取得的财产原则上属于共同共有。养老保险金实际是职工退休后领取的工资，基于此，离婚时一方或双方实际取得的养老保险金属于夫妻共同财产，可以平均分割。

2、离婚时，一方或双方应当取得的养老保险金。

我国现行的养老保险制度要求，职工必须连续缴纳养老保险满15年，退休后才能享有养老保险利益，如果不足，则无法享受养老保险的待遇。

这一时间限制间接的解释了“应当取得”的含义，即指当事人已经退休，具有享受养老保险金的基本条件，但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手的情形。

现实生活中，很多当事人将“应当取得”扩大解释，认为只要交了养老保险费就一定可以拿到养老保险金，因此在离婚时主张提前分割养老保险金，这种做法是不被法院支持的。

针对上述当事人存在的误区，《婚姻法司法解释三》对养老保险金的处理作出如下规定：“离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。”

而对于婚后，以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张分割养老金账户实际缴付部分的，人民法院应予支持。个人养老金账户中实际缴付的养老保险费，是从个人月工资中扣除的部分，而我国《民法典》明确规定，婚姻关系存续期间一方的工资、奖金属于夫妻共同财产，因此针对已缴纳的养老保险费当事人可以主张分割。

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