劳动仲裁裁决需要多少时间,劳动仲裁裁决生效后如何执行?杨伟程律师为大家解析

正常情况下不超过45天，除非劳动争议案件的案情非常复杂，审理时间才有可能会向后延长15天，对于其中一部分事实已经清楚的劳动争议，劳动仲裁庭是可以先行作出裁决的。劳动仲裁裁决书不能上诉，有争议的可以向法院起诉。

本篇文章目录一览：

1、劳动仲裁申请到裁决规定多少时间?2、起诉后撤诉仲裁裁决是否生效?

劳动仲裁申请到裁决规定多少时间?

劳动仲裁申请到裁决的时间是45天，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

起诉后撤诉仲裁裁决是否生效?

生效。

不服仲裁裁决向法院起诉后又撤诉的，仲裁裁决是有效的。因为当事人起诉后又撤诉的，视为没有起诉。既然没有起诉，仲裁裁决当然有效，只不过其生效的时间应当自人民法院作出的准予撤诉的裁定送达当事人之日起发生法律效力。

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。

以上就免费律师咨询平台频道为大家提供关于劳动仲裁裁决需要多少时间,劳动仲裁裁决生效后如何执行?杨伟程律师为大家解析相关知识整合分析，了解更多关于法律资讯、法律常识、法律法规相关内容，请关注法构全国律师平台！