大母指伤残十级伤民事案件赔多少钱

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大拇指骨折算几级伤残能赔多少钱

右手大拇指切断可以构成八级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿11个月的本人工资。

法律主观： 左手小拇指骨折一般算十级伤残，能赔偿的费用包括一次性伤残补助金，是本人7个月的工资；医疗费，按可报销的比例来赔；以及解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按该省的规定来赔偿等。

法律分析：左脚大拇指骨折一般属于十级伤残，按照十级伤残标准赔付。

右手大拇指基底部骨折会赔标准如下：属于工伤案件，属于五级伤残（适用国家标准）。属于交通事故案件，属于七级伤残（适用国家标准）。

10级伤残大约赔多少

1、交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。

2、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、十级伤残为7个月的本人工资，赔偿三万五千元，例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，赔偿二万元，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，赔偿四万元。工资5000十级伤残能赔九万五千元。

5、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

手指十级伤残,能获赔多少钱?

1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、手指工伤十级赔的钱是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、法律主观：【1】手指工伤伤残十级，由 工伤保险基金 支付7个月的本人工资作为 一次性伤残 补助金。因为手指残了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间，享受 工伤医疗待遇 。

大拇指筋断了算几级有多少赔偿

拇指手筋断了一般会鉴定为十级伤残，工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用，由工伤保险基金支付。

属于工伤十级，一次性伤残补助金在24500元左右。 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。看断裂的手指工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准。

手指筋断了一般算十级伤残，工伤赔偿由工伤保险基金支付，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、七个月本人工资标准的一次性伤残补助金等合理费用。

法律分析：一般算九级工伤，九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

法律分析：视情况而定。赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

从严重程度来讲，一级相对最重，十级相对最轻。大拇指断了可能构成八级伤残 具体构成八级伤残的标准是：一手拇指缺失达近节指骨1/2以上并相应掌指关节强直固定。这里的近节指骨，也就是下图大拇指的绿色部分缺失1/2以上。

手指10级伤残赔偿标准

法律主观：手指十级伤残被认定为工伤的，赔偿标准为： 医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。 住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。

手指工伤十级赔的钱是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律主观：【1】手指工伤伤残十级，由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因为手指残了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间，享受工伤医疗待遇。

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