手指头断了三根赔多少钱

来源:法务吧 时间:2023-10-06 04:14:57 责编:高级律师顾问 人气:

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断了3个手指最高赔多少

工伤导致缺失左手三个指头,应先申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。

按照工伤致残等级赔偿的标准为:五级伤残为18个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

断了3个手指如果被认定为十级伤残的,一次性伤残补助金最高赔7个月的本人工资;如果被认定为被认定为九级伤残的,最高赔9个月的本人工资;如果是八级伤残的,最高赔11个月的本人工资等。

手指断了会导致受害者残疾,所以赔偿标准应为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

手指头断了三根赔多少钱

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1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。

2、应该属于8级伤残,双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上。如果你的伤残是属于工伤的话,是有相应的赔偿的。

3、赔偿义务人也应当予以赔偿。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5级 2五级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤五级。

4、基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。

5、法律分析:工伤断了三根手指,要先申请工伤认定,之后申请伤残鉴定 ,确定伤残等级之后,才能确定赔偿的。

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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果确定是工伤的话,应当先 申请工伤认定 与 劳动能力鉴定 ,然后根据鉴定结果 计算赔偿数额 。

工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用,伙食补助费,交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。

发生工伤导致手指断了的赔偿的问题,要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定,根据伤残级别来进行赔偿。一般来说除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别还是要应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。

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1、对于手指断裂事故,根据2010年发布的我国职工工伤保险金标准,其中赔偿指数为以100元为标准,断掉一根手指的赔偿金额为15指数,三根手指断裂相除即为40.5指数。

2、你好,这关键要看工伤等级、你自己的工资等方面的情况如何了,具体情况具体分析才行。

3、基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。

4、法律分析:按照工伤致残等级赔偿的标准为:五级伤残为18个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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劳动者经治疗伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,再依据伤残的等级获得伤残赔偿。

工伤导致缺失左手三个指头,应先申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。

对于手指断裂事故,根据2010年发布的我国职工工伤保险金标准,其中赔偿指数为以100元为标准,断掉一根手指的赔偿金额为15指数,三根手指断裂相除即为40.5指数。

伤手指断了国家是没有规定需要赔偿多少钱,一般是需要根据工伤的鉴定结果来进行赔偿,只有鉴定为伤残才能获得一次性的伤残补助金,但如果未构成伤残,单位同样也需要承担其它的赔偿。

可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;待 认定为工伤 后,到 劳动能力鉴定 委员会做鉴定,再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。

手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。

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算十级伤残。工伤导致缺失左手三个指头,应先申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。

断了3个手指如果被认定为十级伤残的,一次性伤残补助金最高赔7个月的本人工资;如果被认定为被认定为九级伤残的,最高赔9个月的本人工资;如果是八级伤残的,最高赔11个月的本人工资等。

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