公司破产后员工如何处理

　　本文主要讲解有关公司法公司解散清算法律知识,公司破产后员工如何处理.公司破产的，员工除了可以得到自己的工作报酬外，还可以向公司主张经济补偿，按照员工在企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行支付；员工工作年限在六个月以上不满一年的，按一年算。

　　一、公司破产后员工如何处理

　　企业破产的，员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　二、破产财产的清偿顺序如何

　　法务吧提醒您，破产财产的清偿顺序如下：

　　1.优先清偿破产费用和共益债务。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用；

　　2.所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，补偿金；

　　3.破产人欠缴的除上述以外的社会保险费用、所欠税款；

　　4.普通破产债权。

　　《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（三）普通破产债权。

　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

　　三、破产财产如何拍卖

　　法务吧提醒您，破产财产的拍卖流程如下：

　　1.破产企业清算组与有资质的拍卖企业进行接洽，说明破产企业财产权利瑕疵情况，拍卖前拍卖企业应如实告知竞买人。

　　2.拍卖企业与清算组签订《委托拍卖合同》。

　　3.清算组将破产企业财产编制拍卖物品目录，拍卖企业根据拍卖目录逐一核实。

　　4.拍卖企业根据拍卖标的性质与清算组协商确定整体拍卖、分拆拍卖、捆绑拍卖等具体事宜并确定拍卖底价。

　　5.拍卖公告与展示。

　　6.竞买人登记。

　　7.举行拍卖会。

　　8.标的物移交。