国有企业改制制度是什么意思

　　本文主要讲解有关公司法改制重组法律知识,国有企业改制制度是什么意思.国有企业改制制度的意思是依照国家有关法律法规，将国有企业改制为国有独资公司等。国有企业改制包括整体改制和部分改制。国企改制有补偿的，按照劳动者在本单位工作年限而决定的。

　　一、国有企业改制制度是什么意思

　　国有企业改制制度的意思是指依照国家有关法律法规和省政府有关规定，将国有企业改制为国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司和股份合作制企业。利用外资改组国有企业和国有大中型企业辅业改制，另按省政府及有关部门规定的程序办理。

　　国有企业改制是涉及产权制度的改革，由国有资产出资人和所出资企业一起实施。改制方案可以先由国有企业提出，也可以由政府派出有关部门与企业一起研究制订。

　　二、国有企业改制包括哪些

　　国有企业改制包括：

　　1.整体改制。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。

　　2.部分改制。部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制，尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。

　　三、国企改制有补偿吗

　　国企改制有一定的补偿。法务吧提醒您，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。